Taller de Detección de Necesidades de Capacitación

Disponibilidad: Viernes y/o Sábados

Duración: 8 Horas

Horario: Según mutuo convenio

Serie: Factor Humano

Modalidad: Presencial ó In Company

 

Dirigido a: Encargados del departamento de Recursos Humanos, Capital Humano y Capacitación, así como jefes de área y en general a los responsables del Desarrollo Organizacional de la empresa.

 

Objetivo: Los participantes reconocerán la importancia de realizar la Determinación de las Necesidades de capacitación en la empresa; misma que les permita la implementación adecuada de un programa de capacitación, a nivel organizacional, departamental e individual de los integrantes de la misma.

•Incluye material de trabajo, Constancia de participación y Constancia de Competencias Laborales.
•Cupo limitado a 20 personas como máximo.
• Aplican restricciones.

Temario

 

1.Introducción.
2.Objetivo de la capacitación en las Empresas
3.El Concepto de la Capacitación
4.Requisitos de La  Capacitación Actual
5.¿Qué es la DNC?
6.Formato de DNC
7.Alcances
8.Cuando hacer una DNC
9.Elementos que contiene la DNC
10.Métodos y técnicas para obtener la información
11.Apoyos, materiales, formatos e instrumentos
12.Como seleccionar las técnicas DNC apropiadas
13.Como elaborar un reporte de la DNC
14.Manejo de los resultados
15.Elaboración de un programa de Capacitación
16.Recomendaciones.

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