Disponibilidad: Viernes y/o Sábados
Duración: 8 Horas
Horario: Según mutuo convenio
Serie: Administración
Modalidad: Presencial ó In Company
Dirigido a: Encargados del departamento de Personal, Gerentes, Administradores, Contadores, Responsables de área, y toda persona interesada en el tema de la Administración del Personal.
Objetivo: Al finalizar el curso los participantes habrán Identificado los elementos que se deben considerar para elaborar los Manuales de Políticas y Procedimientos de las diferentes áreas de la empresa; así como las metodologías para su obtención.
•Incluye material de trabajo, Constancia de participación y Constancia de Competencias Laborales.
•Cupo limitado a 20 personas como máximo.
• Aplican restricciones.
Temario
1.La importancia de los Procedimientos en Recursos Humanos
2.Determinación de los Procedimientos Políticas y Normas
3.Conceptos
4.Descripción de las Operaciones
5.Formatos a utilizar
6.Diagramas de Flujo
7.Glosario
8.Elementos para la preparación del proyecto
9.Plan de acción para elaborar los Manuales
10.Levantamiento de la información
11.Análisis de la información
12.Estructuración y aprobación del Manual
13.Implementación
14.Revisión y actualizaciones
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